Животные-помощники / собаки-терапевты

Когда дело доходит до тревоги и депрессии, собаки психиатрической службы и эмоциональной поддержки могут оказаться полезными в облегчении симптомов больного. Психиатрическая служебная собака может быть получена через организацию или физическое лицо может самостоятельно обучить свою служебную собаку.

В любом случае для работы со служебной собакой хэндлер должен обладать определёнными навыками:

1. Физическое умение контролировать, управлять и ухаживать за крупной собакой весом 50 – 100 килограммов и умение создавать эффективную систему поддержки.
2. Способность эффективно и адекватно общаться с собакой.
3. Финансовая способность обеспечить ежедневный уход, рутинные и неотложные ветеринарные потребности своего собачьего партнёра.
4. Готовность обратиться за помощью и советом к экспертам кинологам.
5. Реалистичный взгляд на свою инвалидность и оценку своих способностей.
6. Мотивация к достижению максимальной независимости, насколько это реально возможно.

Стоимость «готовой» психиатрической служебной собаки будет варьироваться в зависимости от того, в какую организацию вы обратитесь. Средняя стоимость собаки психиатрической службы, принятой для лечения тревоги или депрессии в Америке, составляет от 20 000 до 30 000 долларов. Эта высокая цена отражает время, усилия, ресурсы и объём работы, которые будут затрачены на специализированное обучение собаки-помощника, которая будет подобрана специально для вас.

На самом деле программы часто тратят гораздо больше, чем это, чтобы посвятить более 600 часов обучению собаки, обеспечению интерната для собаки и оказанию ветеринарной помощи.

Можно сэкономить деньги, обучая свою собственную собаку. Однако это сложная задача, требующая самоотверженности и многих критериев, требуемых профессиональными программами обучения.

Определенные характеристики делают собаку хорошим кандидатом на работу служебной собакой для людей с депрессией или тревогой. При оценке пригодности животного к работе важно учитывать следующие вопросы:

1. Можно ли их обучить?
2. Есть ли у них высокий порог фрустрации?
3. Есть ли у них желание угодить?
4. Свободны ли они от признаков личностных недостатков, которые могут повлиять на их способность выполнять работу?
5. Свободны ли они от признаков генетических или физических заболеваний?
6. Они ориентированы на людей?
7. Отвлекает ли их чрезмерный драйв или энергия?
8. Являются ли они громкими, реактивными или робкими, когда сталкиваются с незнакомыми ситуациями?